« Ce qui coûte plus cher que la formation, c’est l’ignorance » (J.F. Kennedy).

Pour faciliter la prise de responsabilité, la formation doit renforcer la capacité des adhérents à aborder, anticiper et générer les changements, intégrer les technologies, faire évoluer ses comportements et communiquer de manière efficace et rapide.

La Jeune Chambre Economique est une école de formation, par l’action et pour l’action.

Cette formation se traduit en termes de savoir, de savoir-faire et de savoir-être.

Ces savoirs nous permettent :

• d’entreprendre
• d’exceller
• de transmettre
• de se dépasser

Les atouts de la formation sont :

• Le développement personnel : la formation propose des moyens de progresser efficacement dans sa vie Jeune Chambre, personnelle et également professionnelle
• Le renforcement de l’image Jeune Chambre : une meilleure communication sur notre mouvement nous permettra de rester des interlocuteurs de qualité, actifs, efficaces et reconnus dans notre cité.
• La pérennité de la Jeune Chambre : qui « a su prendre en charge la tâche de préparer des jeunes à la conduite de projets en groupe, de manière solide et méthodique, avec une efficacité indiscutable, et se trouve à peu près seule sur ce terrain » . (Le Monde 13/05/98).